ブランディングのコツは一つだけでした。

弊社の強みは企業様のインナーブランディングを促進し、強い組織を作ることに強みを置いております。

さて、このブランドという言葉ですが、捉え方が多々あります。

例えば、「ブランド品」。

これは物のの話ではなく、価値の話をしています。

なので、それらを身に纏うことは、「ブランディング」ではありません。

「ブランド」とは、「差別化」するためのメッセージです。

そして、「ブランディング」とは、そのメッセージを明確化し、的確に相手に伝えていくことです。

昨今、企業の広告戦略においても、消費飽和がブランドの重要性を増大させています。

少し前までは、大量の広告を出稿して認知させるだけで、お客様が手に取って頂けました。

しかし、現代では、お客様は商品やサービスの裏側にある「メッセージ」を知りたがっています。

そのメッセージが、他とどう違うのかを見ています。

例えば、同じような商品であれば、以前は安いものが選ばれていました。

しかし、現在は、類似商品でも、メッセージに共感することで高い方を選ぶ消費者が増えています。

このような変化が、ビジネスを難しくし、そして、面白くしています。

ブランディングにおいて大事なこと。

それは「自分たちが満足しない」ということです。

お客様に満足して頂くためには、自分自身が、自分の商品、サービス、

日常の情報発信などに「満足しない」ことが大切なのです。

「自分はもっと出来るはずだ！」

「こんなレベルじゃ、まだまだ！」

そうして、いつまでも満足せず、高みを目指し続けることこそが、

お客様の満足に繋がり、それが、強いブランドを構築していくのだと考えています。

改めてですが、私たちの事業領域においては、インナーブランディングと定義づけています。

つまり、人材の可能性を信じ、もっと深く伝える。もっと広く伝えることを考え企画し実行していくことに尽きます。

インナーブランディングは理念の追求とその実現に尽きますね。

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