３年ぶりの社内表彰式＆懇親パーティーキックオフ！様々な思いが交差する社内イベント

コロナ渦という環境から抜けつつあり、今年は３年ぶりの開催となったキックオフイベントでした。

３年という年月は、企業にとってはとても長く、３年の間に入社された方は３年前のイベントの様子を知る人もいませんでした。

その中の開催ということもあり、メッセージの伝え方・進行のさせ方・一つ一つを３年ぶりに設計する時間となりました。

製作期間は約３か月と決められた時間の中で効率よくイベントを設計する時間となりました。

３年ぶりの開催ということで検討をしたこと

・コンセプト

・受賞者の選定基準

・イベントでのメッセージ

・進行表の見直し

主には上記点の見直しを行いました。

コンセプトにおいては、会場の照明の色にまでこだわり、進行表への落とし込みを実施。

表彰の選定基準の見直しを行うことで授賞対象者を一から設計していくこととなりました。

表彰式において受賞者選定は一番大切な要素となります。

・なぜあの方が表彰されたのか？

・どのような成果を出したのか？

・プロセスはどうだったのか？

これら要素をしっかり伝えていくことで、より良い表彰式になっていきます。

照明のライティングや映像コンテンツも大事ですが実がこういった内側の設計がとても大切になります。

これから、何年ぶりという社内イベントが増えていきます。

私たちはイベントのプロチームとして、その一瞬をサポートしています。

一つ一つの関係者の想いを理解し、イベント制作に邁進します。

社内イベントの課題解決と企画提案ならお任せください

社内イベントをもっと良くしたい。もっともっと成長の機会にしたい。

マンネリ化してしまっているなどの、ご相談は是非GROWSまで。

よろしくお願いします。

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